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共計 1915條
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南附錄
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制常用工具與政策參考
說明：本文為作者基于縣區(qū)屬國企“三定”方案編制實踐經(jīng)驗整理的參考工具與政策索引，非官方文件，不具備強制性效力。文中涉及的表格、模板、政策文件名稱僅供參考，請結(jié)合企業(yè)實際和當?shù)貒Y監(jiān)管部門的正式規(guī)定使用。
本附錄旨在為縣區(qū)屬國企“三 ……
2026年04月20日
企業(yè)風險管理制度編制要點
前言：當下很多企業(yè)為加強員工風險管理意識、提升企業(yè)自身風險管理水平和工作質(zhì)量，基本都會梳理風險管理制度去明確風險管理要求并規(guī)范風險管理標準與流程。以通過標準化的流程與方法引導內(nèi)部各部門及員工開展有針對性、有時效性、有質(zhì)量的風險管理工作。最終逐步實現(xiàn)職能部門專業(yè)判斷和業(yè)務(wù)管理需求的有機結(jié)合。本文主 ……
2026年04月20日
科學決策篇——黨委、董事會、經(jīng)營層“三權(quán)協(xié)同”的決策機制
國有企業(yè)最核心的治理活動，就是“做決策”。從投資百億的重大項目到人事任免的關(guān)鍵安排，從年度預(yù)算的審議到戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，決策的質(zhì)量直接決定了企業(yè)的命運。
然而，國有企業(yè)的決策機制遠比一般公司復雜。它不是單一主體的“一錘定音”，而是多主體的“協(xié)同共治”——黨委前置研究討論，董事會依法決策， ……
2026年04月20日
企業(yè)主要負責人如何提升安全生產(chǎn)管理能力？
企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。良好的安全生產(chǎn)管理能力可以有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)形象，增強市場競爭力，作為企業(yè)主要負責人應(yīng)當具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力。
一、企業(yè)主要負責人為什么必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管 ……
2026年04月20日
從合法不合規(guī)典型案例看：合規(guī)與合法的區(qū)別
許多網(wǎng)友網(wǎng)上搜索“合規(guī)與合法的區(qū)別”，大家關(guān)注這一問題，表明大家的合規(guī)意識正在增強，社會的合規(guī)文化正在形成。作為企業(yè)合規(guī)研究者，我深感欣慰，為大家點贊！
關(guān)于合規(guī)與合法的區(qū)別與聯(lián)系，是我對企業(yè)合規(guī)進行系統(tǒng)性應(yīng)用研究必須正面回答的問題之一。在我的著作和公眾號里，對此問題作了專門闡述。
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2026年04月20日
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南10：案例解析
不同類型縣區(qū)屬國企“三定”方案編制實操案例
案例說明：本文所涉案例均為作者為說明縣區(qū)屬國企“三定”方案編制方法而構(gòu)造的教學示例場景，所有企業(yè)名稱、數(shù)據(jù)及情節(jié)均為虛構(gòu)，不針對任何真實企業(yè)或機構(gòu)。案例中的解決方案僅供參考，具體工作請以企業(yè)實際和當?shù)乇O(jiān)管部門要求為準。
縣區(qū)屬國企類 ……
2026年04月17日
國企“穿透式監(jiān)管”體系與子企業(yè)董事會權(quán)利制衡
2026年4月7日至8日，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理張國清在山東青島調(diào)研時明確強調(diào)，要“加快推進穿透式監(jiān)管，持續(xù)健全內(nèi)控體系，強化無關(guān)多元、多層架構(gòu)、過度負債、參股股權(quán)等管控，推動國有企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、陽光操作”。4月10日，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任袁野赴中國電信調(diào)研，強調(diào)要“抓好穿透式監(jiān) ……
2026年04月17日
合規(guī)，到底是法務(wù)的事，還是管理的事——很多企業(yè)就走偏了
在不少企業(yè)推進合規(guī)管理的過程中，幾乎都會遇到一個繞不開的問題：合規(guī)，到底是誰的事？
有的企業(yè)很自然地把這件事交給法務(wù)部門，制度由法務(wù)來寫，風險由法務(wù)來判斷，出了問題也往往先找法務(wù)。
但與此同時，很多一線業(yè)務(wù)部門又會產(chǎn)生一種感覺：“這是你們法務(wù)的要求，不是我們的業(yè)務(wù)邏輯?！?
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2026年04月17日
董事長日常工作規(guī)范手冊（試讀版范本）
第一章總則
1.1制定目的
為進一步規(guī)范董事長日常履職行為，明確工作權(quán)責邊界、優(yōu)化工作流程、提升決策效率與管理效能，保障企業(yè)戰(zhàn)略落地、經(jīng)營穩(wěn)健推進、資產(chǎn)保值增值，構(gòu)建標準化、規(guī)范化、高效化的高層管理運行體系，助力企業(yè)實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)范手冊。本手冊立足企業(yè)經(jīng)營管理 ……
2026年04月16日
