“把青年工作作為戰(zhàn)略性工作”，是我們黨對青年工作在中國特色社會主義事業(yè)全局的新定位、新判斷和新表達，是馬克思主義青年觀中國化時代化的重大理論成果。歷史和現(xiàn)實鮮明地昭示，青年工作直接關(guān)系到中國特色社會主義事業(yè)是否后繼有人、興旺發(fā)達。
第七次全國人口普查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，國有企業(yè)中青年達到500萬人，在國企從業(yè)人員中占比17%。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展必須依靠青年。實踐證明，充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，吸引他們積極投身、主動參與國企高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，對鞏固國有企業(yè)的發(fā)展根基至關(guān)重要，對國有企業(yè)凝聚青年投身大局至關(guān)重要，對中國式現(xiàn)代化的人才資源建設(shè)至關(guān)重要。
從國資央企青年工作的總體形勢來看，做好青年人才工作已經(jīng)融入到國資央企政治責(zé)任和歷史使命中，并且面臨著新挑戰(zhàn)。一是當(dāng)前的形勢任務(wù)，對青 ……
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