你是否注意到企業(yè)財(cái)務(wù)管理正呈現(xiàn)“泛財(cái)務(wù)化”趨勢(shì)？
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代向人工智能時(shí)代演進(jìn)，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的界限日益模糊，呈現(xiàn)相互交融的態(tài)勢(shì)。在經(jīng)營數(shù)據(jù)化思維的推動(dòng)下，泛財(cái)務(wù)化已成為一個(gè)清晰可見的現(xiàn)實(shí)。
所謂“泛財(cái)務(wù)化”，是指財(cái)務(wù)工作所涵蓋的范圍已超越傳統(tǒng)領(lǐng)域，涉及工作內(nèi)容、流程及相關(guān)人員等多個(gè)層面。以下從幾個(gè)方面觀察財(cái)務(wù)組織邊界正在發(fā)生的變化。
業(yè)務(wù)人員參與業(yè)財(cái)工作
業(yè)財(cái)管理是否必須由財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)？實(shí)際上，即使企業(yè)沒有設(shè)立財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì)，業(yè)財(cái)工作仍可開展——可由業(yè)務(wù)助理、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)，或由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼管部分工作。
換言之，無論企業(yè)是否設(shè)有專業(yè)財(cái)務(wù)BP，業(yè)財(cái)工作內(nèi)容始終存在，差別僅在于這些工作是零散進(jìn)行還是系統(tǒng)化展開。對(duì)于初創(chuàng)公司或業(yè)務(wù)規(guī)模尚小的企 ……
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