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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
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共計(jì) 38694條
國(guó)資國(guó)企改革之混改研究：對(duì)混合所有制企業(yè)的管控能力
「一」混合所有制改革3.0
一、深度混改的核心事項(xiàng)
深度混改的核心事項(xiàng)是從資產(chǎn)保值增值走向資本放大引領(lǐng)。對(duì)國(guó)有資本而言，保值增值是“最低綱領(lǐng)”和“保底追求”，放大引領(lǐng)是“最高綱領(lǐng)”和“催化劑”。
保值增值需要特別注重國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，包括如何選人用人、如何管理資產(chǎn) ……
2026年03月24日
縣區(qū)屬?lài)?guó)企對(duì)標(biāo)一流管理提升3：治理對(duì)標(biāo)
破解“有形無(wú)實(shí)”的國(guó)企治理升級(jí)方案
本文將圍繞“輕量化改革”核心，先剖析縣區(qū)屬?lài)?guó)企治理痛點(diǎn)，再?gòu)亩聲?huì)建設(shè)、權(quán)責(zé)清單等方面給出對(duì)標(biāo)方案，結(jié)合案例與實(shí)操步驟形成完整升級(jí)路徑。
一、核心立意：以“輕量化改革”構(gòu)建治理閉環(huán)
縣區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，其治理 ……
2026年03月24日
兩會(huì)落幕，國(guó)央企發(fā)力方向定了
近日，備受關(guān)注的全國(guó)兩會(huì)圓滿落幕，但關(guān)于兩會(huì)各類(lèi)建議與觀點(diǎn)的討論熱度不減。
尤其是在今年的兩會(huì)上，多位部長(zhǎng)和代表就接下來(lái)的國(guó)企發(fā)展議題，作出了精彩的發(fā)言，值得反復(fù)研究。
在今年乃至于接下來(lái)的“十五五”期間，國(guó)有企業(yè)扮演著怎樣的角色？應(yīng)該從哪些地方去發(fā)力？圍繞這些問(wèn)題，小明整理 ……
2026年03月24日
很多國(guó)企搞錯(cuò)了，“兩頭在外”貿(mào)易看的不是貿(mào)易子公司的主業(yè)，是集團(tuán)的主業(yè)
自從2023年國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布74號(hào)文以來(lái)，關(guān)于十不準(zhǔn)的討論就沒(méi)有停過(guò)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委在官方網(wǎng)站上也不斷地在回答大家的疑問(wèn)，但仍然有很多問(wèn)題，大家還都沒(méi)有達(dá)成一致，甚至對(duì)同一個(gè)問(wèn)題，理解上有天和地的區(qū)別。
之前大家可能更多關(guān)注的是融資性貿(mào)易和虛假貿(mào)易的認(rèn)定，但其實(shí)還有一些關(guān)注度不高、卻同 ……
2026年03月23日
中國(guó)石油昆侖物流公司原黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钌唤邮芗o(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查
據(jù)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)石油紀(jì)檢監(jiān)察組、陜西省紀(jì)委監(jiān)委消息：中國(guó)石油昆侖物流公司原黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钌簧嫦訃?yán)重違紀(jì)違法，目前正接受中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)石油紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律審查和陜西省西安市監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)察調(diào)查。
（中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)石油紀(jì)檢監(jiān)察組、陜西省紀(jì)委監(jiān)委） ……
2026年03月23日
北京一批國(guó)資地產(chǎn)商，正在冒頭
時(shí)隔141天，銘嘉地產(chǎn)又一次站上了昌平的土拍場(chǎng)。
3月20日，它單槍匹馬，以16.88億元底價(jià)摘得昌平中關(guān)村科技園昌平園東區(qū)四期地塊，住宅樓面價(jià)約2.58萬(wàn)元/㎡。
遙想去年10底，銘嘉地產(chǎn)身邊還是有盟友，一起作戰(zhàn)。它牽手北京城建，以28.09億元斬獲昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)宅地，樓面 ……
2026年03月23日
重慶市國(guó)資委主任曾菁華：樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀 推動(dòng)全市國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展
以習(xí)近平同志為核心的黨中央決定在全黨開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，是著眼應(yīng)對(duì)國(guó)際復(fù)雜形勢(shì)、立足黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的重大決策部署，是奮力書(shū)寫(xiě)“十五五”開(kāi)局之年高質(zhì)量發(fā)展新篇章的重大安排，非常緊迫、非常重要、非常具有針對(duì)性。重慶市委常委會(huì)會(huì)議對(duì)重慶市學(xué)習(xí)教育工作專(zhuān)門(mén)作出了研究部署。全市國(guó)資國(guó)企 ……
2026年03月23日
國(guó)資委問(wèn)答專(zhuān)題：國(guó)有控股的認(rèn)定
新公司法第168條中，所稱(chēng)的國(guó)家出資公司不同于企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法，是指國(guó)家出資的國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資本控股公司。企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法第5條，本法所稱(chēng)國(guó)家出資企業(yè)，是指國(guó)家出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司，以及國(guó)有資本控股公司、國(guó)有資本參股公司?！秶?guó)有企業(yè)參股管理暫行辦法》（國(guó)資發(fā)改革規(guī)〔2023〕41號(hào)） ……
2026年03月23日
國(guó)企薪酬總額管理：現(xiàn)狀痛點(diǎn)與改革方向，基層員工如何破局增收？
國(guó)企薪酬總額管理是薪酬改革的核心抓手，這道“總閘門(mén)”既框定了企業(yè)年度薪酬分配的邊界，也深刻影響著數(shù)千萬(wàn)國(guó)企職工的收入格局。一邊是基層員工面臨漲薪難、分配失衡的現(xiàn)實(shí)痛點(diǎn)，一邊是企業(yè)在總額限制下探索更科學(xué)的管理方式，國(guó)企薪酬分配的天平該如何平衡？基層員工又該如何在規(guī)則內(nèi)實(shí)現(xiàn)增收？本文結(jié)合國(guó)企薪酬總額 ……
2026年03月23日
