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共計 1706條
新時代國企干部管理模型:復(fù)合型素質(zhì)要求與選拔
在新時代的背景下,國企干部管理模式已不再是傳統(tǒng)意義上簡單的“輸送線”,而是轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N能夠持續(xù)培養(yǎng)與提升人才潛能的動態(tài)“孵化器”。在高質(zhì)量發(fā)展和市場環(huán)境不斷變化的雙重驅(qū)動下,干部們不僅需要具備扎實的專業(yè)技能,更需要擁有寬闊的戰(zhàn)略視野和強大的創(chuàng)新執(zhí)行能力。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著我們正在構(gòu)建一種全新的復(fù)合型干 ……
2026年04月01日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)稅務(wù)政策與管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委:
為深入貫徹黨的二十屆四中全會關(guān)于深化國資國企改革重要部署,提升國有企業(yè)稅務(wù)管理水平,加強國有企業(yè)財稅隊伍建設(shè),扎實推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展。國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心將舉辦國有企業(yè)稅務(wù)政策與管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班?,F(xiàn)將有關(guān) ……
2026年03月31日
國企末等調(diào)整與不勝任退出:從“紙面”到“地面”,如何真正落地?
近年來,國企三項制度改革持續(xù)深化,“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”成為改革的關(guān)鍵詞。其中,末等調(diào)整和不勝任退出作為兩項剛性制度,備受關(guān)注。
然而,在實務(wù)中,不少國企面臨著同樣的困惑:制度建了、文件發(fā)了,但真到執(zhí)行層面,卻“動不了、推不動、落不實”。為什么?因為這兩項制度 ……
2026年03月30日
集團化人力資源管控體系如何建設(shè)
集團管控是指企業(yè)的總部或者管理高層,為了實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),在集團發(fā)展壯大過程中,通過對下屬企業(yè)或部門采用層級的管理控制、資源的協(xié)調(diào)分配、經(jīng)營風(fēng)險控制等策略和方式,使得集團組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的達到最佳運作效率的管理體系。
集團管控的出現(xiàn),也是管理升級的演變。由于企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴大, ……
2026年03月25日
武漢加強國企干部隊伍管理 嚴(yán)防繞道進人“帶病提拔”
近年來,湖北武漢市通過源頭把關(guān)、監(jiān)督問責(zé)、強化考核等舉措,全面加強市屬國企干部隊伍管理,激勵市屬國企干部職工擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先。
嚴(yán)把員工入口關(guān),對市屬國企新進員工招聘方式、招聘程序、學(xué)歷要求等進行規(guī)范,對企業(yè)招聘計劃和招聘結(jié)果實行備案管理,防止違規(guī)進人、繞道進人。探索開展市屬國企管培 ……
2026年03月18日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)人工智能典型場景應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委:
為深入貫徹落實黨中央關(guān)于發(fā)展人工智能的重要部署,推動國有企業(yè)深入實施“人工智能+”行動,加快實現(xiàn)高價值應(yīng)用場景落地,不斷培育壯大人工智能產(chǎn)業(yè),為高質(zhì)量發(fā)展提供新動能,國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心將舉辦國有企業(yè)人工智 ……
2026年03月18日
湖北省國資委舉辦2026年全省國資國企資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
據(jù)湖北省國資委,3月12日,省政府國資委舉辦2026年全省國資國企資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),省政府國資委黨委委員、副主任吳玉祥,深圳證券交易所債券業(yè)務(wù)中心有關(guān)負責(zé)人出席培訓(xùn)并致辭。近年來,我省國有企業(yè)資產(chǎn)證券化工(850102)作取得了階段性成效,債券、股權(quán)、應(yīng)收應(yīng)付類、實物與無形資產(chǎn)等五類資產(chǎn)證 ……
2026年03月16日
關(guān)于舉辦2026年國有企業(yè)人才工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委:
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,全面貫徹落實國務(wù)院國資委人才工作部署要求,縱深推進新時代人才強企戰(zhàn)略,改進人才教育培養(yǎng)體系,進一步提升人才工作質(zhì)效,國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心將舉辦20 ……
2026年03月12日
國資委主任張玉卓:國有企業(yè)要首先從科技人員開始激勵
當(dāng)前人工智能迅速發(fā)展,很多成果來自一些精干、小型的團隊。這引起了國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任張玉卓的關(guān)注。今天上午,在十四屆全國人大四次會議首場“部長通道”上,張玉卓表示,下一步要讓機制性改革有突破,使國有企業(yè)特別是中央企業(yè)“做活”,為此要在中央企業(yè)內(nèi)、國有企業(yè)內(nèi)研究如何建立更加有效的激勵機 ……
2026年03月06日