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共計(jì) 38671條
河南省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)總經(jīng)理孫偉良接受審查調(diào)查
中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站4月10日訊據(jù)河南省紀(jì)委監(jiān)委消息：河南省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理孫偉良涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，主動(dòng)投案，目前正接受河南省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。
孫偉良，1975年5月生，大學(xué)，工程碩士，中共黨員。
孫偉良曾任河南鄭州機(jī)場(chǎng)城際鐵路有限公司董事長(zhǎng)等職，2 ……
2026年04月13日
制造企業(yè)合規(guī)自查清單（2026版 范本）
「使用說(shuō)明」本清單適用于50-500人規(guī)模制造業(yè)企業(yè)。每季度自查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。?=待核查?=已合規(guī)?=存在問(wèn)題（需整改）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：「高」=可能面臨行政處罰或訴訟；「中」=存在潛在風(fēng)險(xiǎn)；「低」=建議規(guī)范
一、勞動(dòng)用工合規(guī)
1.1勞動(dòng)合同管理
?所有在職員工均 ……
2026年04月13日
讓國(guó)資從“不敢投”到“科學(xué)投”
長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)有資本在私募股權(quán)領(lǐng)域面臨結(jié)構(gòu)性困局：既被期望成為支持科創(chuàng)的“耐心資本”，又受制于保值增值的剛性約束，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)、長(zhǎng)周期項(xiàng)目本能避險(xiǎn)。這種張力讓國(guó)資LP陷入“既想投又怕?lián)?zé)”的窘境。
4月7日，上海市國(guó)資委出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意 ……
2026年04月13日
上海國(guó)資委大消息！推動(dòng)國(guó)資基金高質(zhì)量發(fā)展，16條舉措來(lái)了！
「導(dǎo)讀」政策上新，上海市國(guó)資委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》
中國(guó)基金報(bào)記者孫越
近日，上海市國(guó)資委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》）?！吨笇?dǎo)意見》共包含3個(gè)部分16條 ……
2026年04月13日
制度體系 國(guó)企規(guī)章制度體系建設(shè)與管理體系構(gòu)建邏輯
企業(yè)以“制度化管理評(píng)估”為樞紐，通過(guò)?“職責(zé)拆解→評(píng)估分類→制度建設(shè)→剛?cè)釄?zhí)行→動(dòng)態(tài)優(yōu)化”的邏輯，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度體系與管理體系的?“精準(zhǔn)落地、系統(tǒng)協(xié)同、適配發(fā)展”。
一、規(guī)章制度體系建設(shè)：以“職責(zé)-評(píng)估-制度”為核心，精準(zhǔn)推進(jìn)
（一）從“部門職責(zé)拆解”切入，明確管理對(duì)象
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2026年04月13日
企業(yè)規(guī)章制度規(guī)范編制指南
企業(yè)制度是指在一定條件下形成的企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)和管理關(guān)系，包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展中的重要規(guī)定、規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則。企業(yè)制度最早可以追溯到中世紀(jì)前的羅馬帝國(guó)，最原始的制度形式是康枚達(dá)、索賽特以及特許公司的雛形“條例管理公司”。16世紀(jì)末到19世紀(jì)40年代伴隨著西方工業(yè)化的快速發(fā)展，原始企業(yè)制度逐漸向現(xiàn)代 ……
2026年04月13日
湖北省政府國(guó)資委原副主任劉志田被查，深耕國(guó)資系統(tǒng)多年，履歷曝光
2026年4月9日10時(shí)，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站重磅發(fā)布通報(bào)，一則消息迅速引發(fā)全網(wǎng)關(guān)注：湖北省政府國(guó)資委原副主任劉志田涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受湖北省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。這則簡(jiǎn)短的通報(bào)，背后是一位深耕湖北國(guó)資監(jiān)管領(lǐng)域多年的干部，從履職盡責(zé)到涉嫌違紀(jì)違法的蛻變，其公開履歷也隨之被全網(wǎng)熱議， ……
2026年04月10日
破解當(dāng)前黨建工作困境 推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合
經(jīng)過(guò)多年的深耕細(xì)作，各地區(qū)、各單位黨建工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)、凝聚隊(duì)伍力量、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，黨建工作的規(guī)范化、制度化水平持續(xù)提升，一系列特色黨建品牌逐步形成。但在實(shí)際落地推進(jìn)過(guò)程中，一些長(zhǎng)期存在的共性難題依然沒(méi)有得到根本解決，成為制約黨建工作提質(zhì)增效、彰顯價(jià)值的瓶頸 ……
2026年04月10日
穿透式監(jiān)管來(lái)了：國(guó)資委2號(hào)文的核心邏輯與企業(yè)應(yīng)對(duì)
一、一個(gè)真實(shí)的場(chǎng)景
今年2月的一個(gè)周末，我接到某央企財(cái)務(wù)總監(jiān)的電話：＂王總，集團(tuán)要求下周一之前把三級(jí)、四級(jí)子公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)全部穿透上來(lái)。這數(shù)據(jù)量太大了，我們財(cái)務(wù)部根本搞不定，你們有沒(méi)有好方案？＂這不是個(gè)案。2026年國(guó)資委2號(hào)文《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)穿透式監(jiān)管的指導(dǎo)意見（試行）》下發(fā)后，無(wú) ……
2026年04月10日
大型企業(yè)合規(guī)工作有哪些
如果按這類大型集團(tuán)企業(yè)的常見實(shí)踐來(lái)講，合規(guī)工作通常包括以下幾塊：一是重大決策合規(guī)審查。重點(diǎn)不是一般性咨詢，而是對(duì)重大事項(xiàng)在上會(huì)、決策、實(shí)施前進(jìn)行合法合規(guī)性把關(guān)，看程序是否完整、權(quán)限是否正確、材料是否充分、風(fēng)險(xiǎn)是否評(píng)估。相關(guān)制度設(shè)計(jì)一直強(qiáng)調(diào)，重大決策應(yīng)落實(shí)職工參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律審核、集 ……
2026年04月10日
